Basit öğe kaydını göster

Who is More Prone to Be a Careerist?The Role of Big-Five Personality Traits.

dc.contributor.authorYıldız, Bora
dc.contributor.authorBaykal, Mehmet
dc.contributor.authorYolaç, Sema
dc.date.accessioned2021-03-03T08:13:58Z
dc.date.available2021-03-03T08:13:58Z
dc.identifier.citationYıldız B., Yolaç S., Baykal M., "Who is More Prone to Be a Careerist?The Role of Big-Five Personality Traits.", International Conference on Global Competition and Innovation Management, İstanbul, Türkiye, 9 - 11 Kasım 2017, ss.92
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_16628cdf-440b-453e-8afb-a7a2ab85bc0f
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/20388
dc.identifier.urihttp://kry.istanbul.edu.tr/wp-content/uploads/2018/01/ICGCIM-2017-Conference-Proceedings-Book...pdf
dc.language.isoeng
dc.subjectİşletme
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectEkonomi ve İş
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.titleWho is More Prone to Be a Careerist?The Role of Big-Five Personality Traits.
dc.typeBildiri
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , ,
dc.contributor.firstauthorID649734


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster