Açılış-Otellerinde Dönüşümcü, Etkileyici, Tam Serbesti Tanıyan Liderlik Tarzlarının ve Çatışma Yönetim Stillerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi

dc.contributor.author	Akova, Orhan
dc.contributor.author	Çifçi, İbrahim
dc.contributor.author	Tanrıverdi, Haluk
dc.date.accessioned	2021-03-03T18:45:28Z
dc.date.available	2021-03-03T18:45:28Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.citation	Tanrıverdi H., Akova O., Çifçi İ., "Açılış-Otellerinde Dönüşümcü, Etkileyici, Tam Serbesti Tanıyan Liderlik Tarzlarının ve Çatışma Yönetim Stillerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi", KMÜ Sosyal ve EkonomikAraştırmalar Dergisi, cilt.18, sa.30, ss.114-123, 2016
dc.identifier.other	vv_1032021
dc.identifier.other	av_50d10237-648a-4fb9-865b-f10e403cbae5
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12627/57515
dc.identifier.uri	https://avesis.istanbul.edu.tr/api/publication/50d10237-648a-4fb9-865b-f10e403cbae5/file
dc.language.iso	eng
dc.subject	Sosyal Bilimler (SOC)
dc.subject	Sosyal ve Beşeri Bilimler
dc.title	Açılış-Otellerinde Dönüşümcü, Etkileyici, Tam Serbesti Tanıyan Liderlik Tarzlarının ve Çatışma Yönetim Stillerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerine Etkisi
dc.type	Makale
dc.relation.journal	KMÜ Sosyal ve EkonomikAraştırmalar Dergisi
dc.contributor.department	İstanbul Üniversitesi , İktisat Fakültesi , Turizm İşletmeciliği
dc.identifier.volume	18
dc.identifier.issue	30
dc.identifier.startpage	114
dc.identifier.endpage	123
dc.contributor.firstauthorID	2199801