dc.contributor.author | GÜLER, MEHMET | |
dc.contributor.author | ŞAHİN, Levent | |
dc.contributor.author | BACAK, BÜNYAMİN | |
dc.date.accessioned | 2021-03-02T21:27:20Z | |
dc.date.available | 2021-03-02T21:27:20Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.citation | ŞAHİN L., BACAK B., GÜLER M., "Çalışan Memnuniyetinin Sağlanmasında Temel Dinamikler: Dışsal Faktörlerin Çalışanların Çalışanların Memnuniyet Algıları Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Alan Araştırması", İŞ GÜÇ, ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI DERGİSİ, cilt.17, sa.2, ss.28-44, 2015 | |
dc.identifier.issn | 2148-9874 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_07107ba2-17bc-4a5d-9ea2-70c176ece8d3 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/10601 | |
dc.language.iso | eng | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.title | Çalışan Memnuniyetinin Sağlanmasında Temel Dinamikler: Dışsal Faktörlerin Çalışanların Çalışanların Memnuniyet Algıları Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir Alan Araştırması | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | İŞ GÜÇ, ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ VE İNSAN KAYNAKLARI DERGİSİ | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , İktisat Fakültesi , Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü | |
dc.identifier.volume | 17 | |
dc.identifier.issue | 2 | |
dc.identifier.startpage | 28 | |
dc.identifier.endpage | 44 | |
dc.contributor.firstauthorID | 638305 | |