Basit öğe kaydını göster

Liderlik Tarzının Yenilikçilik Türü Üzerindeki Etkisi: Örgüt Büyüklüğünün Düzenleyici Rolü

dc.contributor.authorGümüş, Abdulkadir
dc.contributor.authorHIZIROĞLU, Mahmut
dc.date.accessioned2021-03-05T15:49:39Z
dc.date.available2021-03-05T15:49:39Z
dc.identifier.citationHIZIROĞLU M., Gümüş A., "Liderlik Tarzının Yenilikçilik Türü Üzerindeki Etkisi: Örgüt Büyüklüğünün Düzenleyici Rolü", 8. Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi, Köstence, Romanya, 6 - 10 Eylül 2017, no.8, ss.268-278
dc.identifier.otherav_bda9dd54-f668-4ca0-918a-6609a16ab206
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/126019
dc.language.isoeng
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectİşletme
dc.subjectEkonomi ve İş
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.titleLiderlik Tarzının Yenilikçilik Türü Üzerindeki Etkisi: Örgüt Büyüklüğünün Düzenleyici Rolü
dc.typeBildiri
dc.contributor.departmentVan Yüzüncü Yıl Üniversitesi , ,
dc.contributor.firstauthorID351444


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster