Basit öğe kaydını göster

İşletmelerde İnsan Kaynakları Fonksiyonunun Stratejik Niteliğinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma

dc.contributor.authorUYARGİL, Cavide Bedia
dc.contributor.authorDÜNDAR, GÖNEN İLKAR
dc.date.accessioned2021-03-05T18:45:48Z
dc.date.available2021-03-05T18:45:48Z
dc.identifier.citationUYARGİL C. B. , DÜNDAR G. İ. , "İşletmelerde İnsan Kaynakları Fonksiyonunun Stratejik Niteliğinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma", 8. YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Nevşehir, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2000, ss.1-5
dc.identifier.otherav_cbe35206-1480-4716-b1ba-07707660bbc9
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/135022
dc.language.isotur
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectSosyal Bilimler Genel
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.titleİşletmelerde İnsan Kaynakları Fonksiyonunun Stratejik Niteliğinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma
dc.typeBildiri
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , İşletme Fakültesi , İşletme
dc.contributor.firstauthorID297343


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster