Basit öğe kaydını göster

Üniversite Personelinin Kendilerini Güçlü Hissetme Algılarının Örgüte Bağlılık Üzerindeki Etkisi

dc.contributor.authordemircan, nigar
dc.contributor.authorÇÖL, GÜNER
dc.contributor.authorergün, ercan
dc.date.accessioned2021-03-05T19:12:16Z
dc.date.available2021-03-05T19:12:16Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.citationÇÖL G., demircan n., ergün e., "Üniversite Personelinin Kendilerini Güçlü Hissetme Algılarının Örgüte Bağlılık Üzerindeki Etkisi", Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, cilt.5, ss.60-80, 2004
dc.identifier.issn0304-3754
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_ce2ead6e-4282-40be-b306-3256a6b7d10e
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/136398
dc.language.isotur
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.subjectSosyal Bilimler Genel
dc.titleÜniversite Personelinin Kendilerini Güçlü Hissetme Algılarının Örgüte Bağlılık Üzerindeki Etkisi
dc.typeMakale
dc.relation.journalDokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
dc.contributor.departmentDüzce Üniversitesi , ,
dc.identifier.volume5
dc.identifier.issue1
dc.identifier.startpage60
dc.identifier.endpage80
dc.contributor.firstauthorID627469


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster