dc.contributor.author | YILDIZ, Bora | |
dc.date.accessioned | 2021-03-05T21:27:54Z | |
dc.date.available | 2021-03-05T21:27:54Z | |
dc.identifier.citation | YILDIZ B., Öğrenme ve Gelişme Stratejisi (Learning and Development Strategy), "Armstrong’'un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı (Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management)", Yonca Gürol, Editör, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, ss.198-208, 2017 | |
dc.identifier.other | av_d900589e-23ca-47c9-b32a-0529d2591801 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/143158 | |
dc.identifier.uri | https://www.nobelyayin.com/detay.asp?u=14563 | |
dc.language.iso | tur | |
dc.publisher | Nobel Yayın Dağıtım | |
dc.subject | İşletme | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Ekonomi ve İş | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.title | Armstrong’'un Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi El Kitabı (Armstrong’s Handbook of Strategic Human Resource Management) | |
dc.type | Kitapta Bölüm | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , İktisat Fakültesi , İşletme | |
dc.contributor.firstauthorID | 394377 | |