dc.contributor.author | ÖZÇELİK, AYŞE OYA | |
dc.date.accessioned | 2021-03-06T07:26:29Z | |
dc.date.available | 2021-03-06T07:26:29Z | |
dc.date.issued | 2006 | |
dc.identifier.citation | ÖZÇELİK A. O. , "4857 Sayılı İş Kanunu'nun İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonlarına Etkileri ve Konuya İlişkin Bir Araştırma", İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. E.A. İşletme Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, cilt.35, ss.85-107, 2006 | |
dc.identifier.issn | 0889-5406 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_dc86cd49-6ffd-425e-9918-a379ccc6b849 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/145333 | |
dc.language.iso | tur | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.title | 4857 Sayılı İş Kanunu'nun İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonlarına Etkileri ve Konuya İlişkin Bir Araştırma | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi. E.A. İşletme Dergisi:İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , İşletme Fakültesi , İşletme Bölümü | |
dc.identifier.volume | 35 | |
dc.identifier.issue | 1 | |
dc.identifier.startpage | 85 | |
dc.identifier.endpage | 107 | |
dc.contributor.firstauthorID | 321595 | |