| dc.contributor.author | AYBAS, MERYEM | |
| dc.contributor.author | KIRBAŞLAR, MERVE | |
| dc.date.accessioned | 2021-03-02T22:36:45Z | |
| dc.date.available | 2021-03-02T22:36:45Z | |
| dc.identifier.citation | AYBAS M., KIRBAŞLAR M., "HIRS, İÇ KONTROL ODAKLILIK VE YENİLİKÇİLİĞİN İŞ GÜCÜ PİYASASI ADAYLARININ İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK ALGILARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ", 13. Ulusal İşletmecilik Kongresi, Antalya, Türkiye, 8 - 10 Mayıs 2014 | |
| dc.identifier.other | av_0d9ec418-2c61-40c3-9d6b-a8ee96fd12ec | |
| dc.identifier.other | vv_1032021 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/14751 | |
| dc.language.iso | tur | |
| dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
| dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
| dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
| dc.title | HIRS, İÇ KONTROL ODAKLILIK VE YENİLİKÇİLİĞİN İŞ GÜCÜ PİYASASI ADAYLARININ İSTİHDAM EDİLEBİLİRLİK ALGILARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ | |
| dc.type | Bildiri | |
| dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , İşletme Fakültesi , İşletme Bölümü | |
| dc.contributor.firstauthorID | 598660 | |
