Basit öğe kaydını göster

Yöneticinin Algılanan Liderlik Tarzı ile Yöneticiye Duyulan Güven Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Rolü

dc.contributor.authorYOLAÇ, SEMA
dc.date.accessioned2021-03-06T20:00:12Z
dc.date.available2021-03-06T20:00:12Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.citationYOLAÇ S., "Yöneticinin Algılanan Liderlik Tarzı ile Yöneticiye Duyulan Güven Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Rolü", ÖNERİ: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi, cilt.9, ss.63-72, 2011
dc.identifier.issn0003-1224
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_f8a7c7ca-12d1-4ca2-abd7-c69065c47867
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/162867
dc.language.isotur
dc.subjectEkonomi ve İş
dc.subjectİşletme
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.titleYöneticinin Algılanan Liderlik Tarzı ile Yöneticiye Duyulan Güven Arasındaki İlişkide Lider-Üye Etkileşiminin Rolü
dc.typeMakale
dc.relation.journalÖNERİ: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Hakemli Dergisi
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , İktisat Fakültesi , İşletme Bölümü
dc.identifier.volume9
dc.identifier.issue36
dc.identifier.startpage63
dc.identifier.endpage72
dc.contributor.firstauthorID649702


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster