Basit öğe kaydını göster

Örgütsel Nedenlerle Yaşanan Olumsuz Şokların İş Performansına Etkisi: Örgüt Temelli Özsaygının Biçimlendirici Değişken Rolü

dc.contributor.authorÇAKMAK OTLUOĞLU, Kadriye Övgü
dc.date.accessioned2021-03-06T21:18:44Z
dc.date.available2021-03-06T21:18:44Z
dc.identifier.citationÇAKMAK OTLUOĞLU K. Ö. , "Örgütsel Nedenlerle Yaşanan Olumsuz Şokların İş Performansına Etkisi: Örgüt Temelli Özsaygının Biçimlendirici Değişken Rolü", ODTÜ Gelişme Dergisi, cilt.42, no.2, ss.221-246, 2015
dc.identifier.issn0003-0147
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_fe1b6be5-190f-499c-b939-4ac4ddf1216f
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/166201
dc.language.isoeng
dc.subjectSosyal Bilimler Genel
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.titleÖrgütsel Nedenlerle Yaşanan Olumsuz Şokların İş Performansına Etkisi: Örgüt Temelli Özsaygının Biçimlendirici Değişken Rolü
dc.typeMakale
dc.relation.journalODTÜ Gelişme Dergisi
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , İşletme Fakültesi , İşletme
dc.identifier.volume42
dc.identifier.startpage221
dc.identifier.endpage246
dc.contributor.firstauthorID651296


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster