Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorPELİT, ELBEYİ
dc.contributor.authorİSTANBULLU DİNÇER, Fatma Füsun
dc.contributor.authorKILIÇ, İBRAHİM
dc.date.accessioned2021-03-03T09:25:15Z
dc.date.available2021-03-03T09:25:15Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.citationİSTANBULLU DİNÇER F. F. , PELİT E., KILIÇ İ., "The Effect of Nepotism on Organizational Silence, Alienation and Commitment: A Study on Hotel Employees in Turkey", Journal of Management Research, cilt.7, sa.4, ss.82-110, 2015
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_1ceb5c6a-3b17-4554-8920-4c1b6c7220d1
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/24664
dc.language.isoeng
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.subjectSosyal Bilimler Genel
dc.titleThe Effect of Nepotism on Organizational Silence, Alienation and Commitment: A Study on Hotel Employees in Turkey
dc.typeMakale
dc.relation.journalJournal of Management Research
dc.contributor.departmentAfyon Kocatepe Üniversitesi , ,
dc.identifier.volume7
dc.identifier.issue4
dc.identifier.startpage82
dc.identifier.endpage110
dc.contributor.firstauthorID329507


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster