Basit öğe kaydını göster

Spor İşletmeleri Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Entelektüel Sermayenin İnsan Sermayesinin Önemi:

dc.contributor.authorTAŞTAN, HACI ŞÜKRÜ
dc.contributor.authorDAL, SUZAN
dc.date.accessioned2021-03-03T09:41:33Z
dc.date.available2021-03-03T09:41:33Z
dc.identifier.citationDAL S., TAŞTAN H. Ş. , "Spor İşletmeleri Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Entelektüel Sermayenin İnsan Sermayesinin Önemi:", ULUSLARARASI KATILIMLI SPOR BİLİMLERİ 9. ÖĞRENCİ KONGRESİ, İstanbul, Türkiye, 12 - 14 Mayıs 2016, ss.70
dc.identifier.otherav_1e64e14d-265f-4879-93f4-be73693163f2
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/25582
dc.language.isoeng
dc.titleSpor İşletmeleri Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminde Entelektüel Sermayenin İnsan Sermayesinin Önemi:
dc.typeBildiri
dc.contributor.departmentNiğde Üniversitesi , ,
dc.contributor.firstauthorID427701


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster