Basit öğe kaydını göster

Örgütsel Erdemliliğin İşten Ayrılma Niyeti ve Hemşire Performansına Etkisi: Algılanan Örgütsel Destek ve Yönetici Desteğinin Aracı Rolü

dc.contributor.authorHARMANCI SEREN, Arzu Kader
dc.contributor.authorEŞKİN BACAKSIZ, Feride
dc.date.accessioned2021-03-03T12:37:56Z
dc.date.available2021-03-03T12:37:56Z
dc.identifier.citationHARMANCI SEREN A. K. , EŞKİN BACAKSIZ F., "Örgütsel Erdemliliğin İşten Ayrılma Niyeti ve Hemşire Performansına Etkisi: Algılanan Örgütsel Destek ve Yönetici Desteğinin Aracı Rolü", I. Uluslararası Sağlık Bilimleri Kongresi, Aydın, Türkiye, 28 Haziran - 01 Temmuz 2017, cilt.1, sa.1, ss.659
dc.identifier.otherav_2f27637b-05a0-4918-ba76-02cecf3da447
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/36221
dc.identifier.urihttps://avesis.istanbul.edu.tr/api/publication/2f27637b-05a0-4918-ba76-02cecf3da447/file
dc.language.isoeng
dc.titleÖrgütsel Erdemliliğin İşten Ayrılma Niyeti ve Hemşire Performansına Etkisi: Algılanan Örgütsel Destek ve Yönetici Desteğinin Aracı Rolü
dc.typeBildiri
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , ,
dc.identifier.volume1
dc.contributor.firstauthorID621936


Bu öğenin dosyaları:

Thumbnail
Ad:
73c7d71d-9739-40c9-beb7-cbdc5b ...
Boyut:
999.3Kb
Biçim:
PDF
Göster/Aç

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster