Basit öğe kaydını göster

Work Values Fit and Subjective Career Success: The Moderating Role of Work Engagement

dc.contributor.authorElmas Atay, Sevgi
dc.date.accessioned2021-03-03T18:42:13Z
dc.date.available2021-03-03T18:42:13Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationElmas Atay S., "Work Values Fit and Subjective Career Success: The Moderating Role of Work Engagement", International Review of Management and Marketing, cilt.7, sa.3, ss.113-120, 2017
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_50885aba-dc8f-496a-851e-68cac236cb17
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/57331
dc.identifier.urihttp://www.econjournals.com/index.php/irmm/article/view/4750/pdf
dc.language.isoeng
dc.subjectSosyal Bilimler (SOC)
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.titleWork Values Fit and Subjective Career Success: The Moderating Role of Work Engagement
dc.typeMakale
dc.relation.journalInternational Review of Management and Marketing
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , İşletme Fakültesi , İşletme
dc.identifier.volume7
dc.identifier.issue3
dc.identifier.startpage113
dc.identifier.endpage120
dc.contributor.firstauthorID1447325


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster