dc.contributor.author | UYARGİL, Cavide Bedia | |
dc.date.accessioned | 2021-03-04T07:53:47Z | |
dc.date.available | 2021-03-04T07:53:47Z | |
dc.identifier.citation | UYARGİL C. B. , "İş Analizlerinin Personel Yönetimi Faaliyet ve Programları ile İlişkileri", VERİMLİLİK DERGİSİ, cilt.21, ss.0-20, 1992 | |
dc.identifier.issn | 1013-1388 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_607659c4-127d-420e-b9fa-e875e6346e9d | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/67304 | |
dc.language.iso | tur | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.title | İş Analizlerinin Personel Yönetimi Faaliyet ve Programları ile İlişkileri | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | VERİMLİLİK DERGİSİ | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , İşletme Fakültesi , İşletme | |
dc.identifier.volume | 21 | |
dc.identifier.endpage | 20 | |
dc.contributor.firstauthorID | 297329 | |