Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorÖzalp Türetgen, İlknur
dc.contributor.authorTÜRETGEN, İLKNUR
dc.contributor.authorÜNSAL ÖNEN, PINAR
dc.contributor.authorDinler, Ahu
dc.date.accessioned2021-03-04T07:58:44Z
dc.date.available2021-03-04T07:58:44Z
dc.identifier.citationÖzalp Türetgen İ., Dinler A., ÜNSAL ÖNEN P., TÜRETGEN İ., "Personel seçiminde benzerlik etkisi: Aday ile degerlendirici arasindaki kisilik benzerliginin ve degerlendirici tarafindan algilanan benzerligin degerlendirme ve seçim üzerindeki rolü.", TURK PSIKOLOJI DERGISI, cilt.24, ss.47-57, 2009
dc.identifier.issn1300-4433
dc.identifier.othervv_1032021
dc.identifier.otherav_60e1575e-1aeb-498f-96ca-da245d8732c8
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12627/67590
dc.language.isoeng
dc.subjectPsikoloji
dc.subjectTemel Bilimler (SCI)
dc.subjectSosyal ve Beşeri Bilimler
dc.titlePersonel seçiminde benzerlik etkisi: Aday ile degerlendirici arasindaki kisilik benzerliginin ve degerlendirici tarafindan algilanan benzerligin degerlendirme ve seçim üzerindeki rolü.
dc.typeMakale
dc.relation.journalTURK PSIKOLOJI DERGISI
dc.contributor.departmentİstanbul Üniversitesi , ,
dc.identifier.volume24
dc.identifier.startpage47
dc.identifier.endpage57
dc.contributor.firstauthorID474594


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster