dc.contributor.author | Yayvak Namlı, İrem | |
dc.date.accessioned | 2021-03-04T09:01:45Z | |
dc.date.available | 2021-03-04T09:01:45Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.citation | Yayvak Namlı İ., "Dijital Çağ’da Yeni Bir Çalışma İlişkisi Modeli: “Crowdworking“", Sicil İş Hukuku Dergisi, cilt.2019, sa.42, ss.128-143, 2020 | |
dc.identifier.issn | 1306-6153 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_66575a38-610a-4f21-abb0-ab004d7a04da | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/71077 | |
dc.identifier.uri | https://www.mess.org.tr/media/files/7028_MC6SJXX668sicil_42.sayi_small.pdf | |
dc.language.iso | tur | |
dc.subject | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | |
dc.subject | Hukuk | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | KANUN | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.title | Dijital Çağ’da Yeni Bir Çalışma İlişkisi Modeli: “Crowdworking“ | |
dc.type | Makale | |
dc.relation.journal | Sicil İş Hukuku Dergisi | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , Hukuk Fakültesi , Özel Hukuk Bölümü | |
dc.identifier.volume | 2019 | |
dc.identifier.issue | 42 | |
dc.identifier.startpage | 128 | |
dc.identifier.endpage | 143 | |
dc.contributor.firstauthorID | 729496 | |