dc.contributor.author | ÖZDEMİR, SÜLEYMAN | |
dc.date.accessioned | 2021-03-04T12:29:38Z | |
dc.date.available | 2021-03-04T12:29:38Z | |
dc.identifier.citation | ÖZDEMİR S., ""Çeviri" , “İşyeri Çalışma İlişkileri ve Personel Yönetimi Açısından Esnekleşmenin Sonuçları: Teorik Bir Yaklaşım”, (Consequences of Flexibilization for Shop Floor Labour Relations and Personnel Management: A Theoretical Approach), (Çeviri), Prof. Dr. Nusret Ekin’e Armağan, Ankara, TÜHİS Yayını", Diğer, 2000 | |
dc.identifier.other | vv_1032021 | |
dc.identifier.other | av_778a4dcd-0cf6-44d5-9f3c-13f5ed574775 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12627/82063 | |
dc.language.iso | tur | |
dc.subject | Sosyal ve Beşeri Bilimler | |
dc.subject | Sosyal Bilimler Genel | |
dc.subject | Sosyal Bilimler (SOC) | |
dc.title | "Çeviri" , “İşyeri Çalışma İlişkileri ve Personel Yönetimi Açısından Esnekleşmenin Sonuçları: Teorik Bir Yaklaşım”, (Consequences of Flexibilization for Shop Floor Labour Relations and Personnel Management: A Theoretical Approach), (Çeviri), Prof. Dr. Nusret Ekin’e Armağan, Ankara, TÜHİS Yayını | |
dc.type | Diğer Yayınlar | |
dc.contributor.department | İstanbul Üniversitesi , İktisat Fakültesi , Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü | |
dc.contributor.firstauthorID | 672690 | |